ЮУрГУ сокращает сотни мест и бьет по витринному проекту Текслера. Челябинск ждет отток кадров

Вложения на 16,7 миллиарда в межвузовский кампус рискуют остаться без отдачи.

Челябинская область, на протяжении многих лет испытывающая острый дефицит технических кадров, теряет бюджетные места по инженерным направлениям. Крупнейший техвуз региона – Южно-Уральский государственный университет – в 2024 году предоставит абитуриентам на 600 вакансий меньше, чем годом ранее. В денежном выражении потери учебного заведения, по оценкам экспертов, составят порядка 80 миллионов рублей. В качестве официальной причины сокращения декларируется решение Министерства образования РФ. Но по информации собеседников агентства, инициатива исходит не от федералов, а от самого вуза, где в прошлом году просто не смогли набрать нужного количества первокурсников.

Подобная ситуация, по оценкам экспертов «Правды УрФО», в долгосрочной перспективе повлечет серьёзные негативные последствия. С одной стороны, такой шаг может спровоцировать отток молодежи из региона, с другой – отрицательно скажется на качестве образования из-за ухода опытных педагогов, замену которым будет найти сложно. А экономика, как следствие, не получит нужных специалистов, а значит, не сможет показать рост. Крайне диссонируют с текущими процессами заявления команды губернатора Алексея Текслера о том, что новый межвузовский кампус, на строительство которого идут десятки миллиардов рублей и в проекте которого одна из главных ролей отведена именно ЮУрГУ, «станет кузницей научных и технических кадров для местных предприятий».

В 2024-2025 учебном году Южно-Уральский государственный университет, по информации с сайта вуза, предоставит 2401 бюджетное место по всем направлениям обучения. Для сравнения, весной прошлого года пресс-служба ЮУрГУ сообщала о «более чем трёх тысячах бюджетных мест». Таким образом, потери составят более 600 потенциальных студентов.

«Сегодня средняя стоимость года обучения на контракте составляет порядка 160 тысяч рублей. Сумма, которую вуз получает за одно бюджетное место из госбюджета, меньше, но разница небольшая – 15-20%», – рассказал собеседник, знакомый с ситуацией в ЮУрГУ.

ЮУрГУ

Исходя из этого, финансовые потери от такого решения ежегодно будут измеряться порядка 80 млн рублей.

В пресс-службе Южно-Уральского госуниверситета более недели не могли ответить на запрос «Правды УрФО», с чем связано столь масштабное сокращение бюджетных мест, а также на какие именно специальности урезали набор абитуриентов.

«Официально они ссылаются на решение Минобра, но это лукавство, – рассказал на условиях анонимности один из собеседников агентства в вузе. – Как правило, крупным учебным заведениям, которые работают не один день, министерство подтверждает заявленное количество бюджетных мест. Колебания могут быть в пределах 5%. Следовательно, был запрос со стороны руководства самого ЮУрГУ».

Причины такого неоднозначного поступка, по мнению источника агентства, возможно, связаны с прошлогодним провалом приёмной кампании, когда в августе пришлось объявлять дополнительный набор на бюджетные места по ряду технических и естественнонаучных направлений.

«Абитуриентов с трудом набрали. Причём многих обещали со временем перевести на заочное обучение, поскольку эту уже работающие люди. Обещание выполнено не было, в результате часть новоиспеченных студентов быстро отсеялась. Видимо, чтобы избежать таких проблем и репутационных рисков, в этом году решили просто сократить план набора», – резюмирует сотрудник вуза.

По мнению экспертов, такая ситуация может иметь серьёзные последствия для экономики области. На сегодняшний день ЮУрГУ, несмотря на растущее количество гуманитарных направлений, считается крупнейшим техническим вузом региона. Именно оттуда промышленные предприятия ожидают приток «новой крови». Однако специалистов катастрофически не хватает. О дефиците технарей, инженеров в Челябинской области говорят уже несколько лет.

В 2023 году, по данным компании SuperJob, инженерно-технические работники, мастера цехов и участники работ в промышленности и производстве возглавляли пятерку самых востребованных позиций на рынке труда. Спрос на такие специальности за год вырос на 142%.

«Что в Челябинской области, что в целом по России рынок труда бьёт все рекорды. Предприятия испытывают острый кадровый голод, что тормозит развитие экономики», – заявил в конце 2023 года в ходе дискуссии, организованной федерацией профсоюзов региона, замначальника главного управления по труду и занятости населения Александр Шегуров.

Отчасти проблема, по оценкам специалистов ГУ по труду и занятости, связана с демографическим провалом 90-х. Но нельзя не учитывать и так называемую «моду на профессии». И в этом случае эксперты отводят важную роль работе органов власти, предприятий и вузов по популяризации технических, инженерных специальностей.

«Имеющиеся специалисты, за которых сейчас идёт борьба между предприятиями, не вечны. Нужна постоянная свежая кровь. Если в минувшем году вуз оказался неспособен набрать минимально приемлемое количество студентов, шел потом на различные ухищрения и раздавал обещания, которые вдобавок не выполнил, значит, есть проблемы в самом ЮУрГУ. Конкуренты же привлекают кадры, взаимодействуют с будущими работодателями, готовят трамплин в будущее для своих студентов», – рассуждает собеседник издания на одном из промпредприятий региона.

Кандидат экономических наук Сергей Гордеев считает, что подобные сокращения не приведут к резким потрясениям немедленно, но будут иметь серьёзные социально-экономические последствия долгосрочного плана.

«Любые резкие изменения всегда экономически болезненны. Возникает вопрос о сбалансированности в целом высшего, среднего и средне-специального образования. Самое неприятное, что такие меры могут привести к серьёзному оттоку молодежи из Челябинска. Среди тех, кто заканчивает вуз в других городах, процент вернувшихся очень невелик», — отмечает Гордеев.

С другой стороны, по мнению эксперта, сокращение численности учащихся затронет и профессорско-педагогический состав. Отправка на пенсию возрастных, опытных педагогов нарушит негласный процесс передачи знаний молодежи. Опять же сокращение финансирования вуза – это ограничение роста заработных плат преподавателей официальным уровнем инфляции, притом что товарная инфляция в разы выше.

«Вопросов очень много. И прежде всего, для чего тогда в Челябинске строится межвузовский кампус?» – интересуется Сергей Гордеев.

Напомним, основная задача строящегося кампуса, по заявлениям первых лиц региона, – устранить многолетний дефицит инженеров и квалифицированных рабочих кадров. ЮУрГУ совместно с ЧелГУ, ЮУГМУ и МГТУ имени Носова, стал площадкой, на которой создается межуниверситетский кампус. Стоимость проекта несколько раз увеличивалась. В последний раз называлась цифра 16,7 млрд рублей.

А губернатор Алексей Текслер ещё осенью 2022 года обозначил проект как «стратегический и фундаментальный лично для него». Глава Южного Урала на презентации проекта пространно рассуждал о «технологическом суверенитете», «собственных прорывных разработках» и ключевой задаче удержания молодежи на Южном Урале.

«Получается, при наличии острого кадрового голода подготовить специалистов мы не можем. А значит, экономика продолжит «падать». Если не настроить менеджмент на уровне вузов – участников проекта, федеральные миллиарды, направляемые на кампус, будут просто выброшены на ветер», – констатирует сотрудник одного из вузов.

compromat